Realizarea sistemului de evaluare a performanței personalului care gestionează fonduri UE este un document în care se descriu indicatorii de performanţă, se oferă instrucţiuni pentru culegerea datelor pentru indicatori, punctarea subiecţilor pe aceşti indicatori şi agregarea punctajelor, pentru a obţine punctajul general pentru acea persoană. De asemenea, mai conţine şi îndrumări pentru implementarea sistemului de evaluare a performanţei.